|
Führungscoaching
Als Manager und Führungskraft sind Sie täglich mit vielfältigen Aufgaben betraut. Um Ihre Mitarbeiter erfolgreich zu führen, vermitteln Sie Werte, treffen Zielvereinbarungen und delegieren Aufgaben. Sie beurteilen Leistungen, motivieren und qualifizieren. Sie führen Einzel- und Gruppengespräche, lösen Konflikte und begleiten Mitarbeiter durch Veränderungsprozesse.
Coaching begleitet Sie bei diesen Herausforderungen. Es ergänzt Führungselemente, stärkt Ihre Stärken und erweitert Ihre Ressourcen. Sie entwickeln neue und konstruktive Strategien und Sichtweisen. Im Coaching werden konkrete Handlungsmöglichkeiten und Lösungen erarbeitet, die Sie direkt in Ihren Alltag umsetzen können.
Führungskompetenz erweitern - Ressourcen entwickeln
Mein Angebot umfasst u.a.
- Persönlichkeit und Ausstrahlung
- Rollenklärung und Werte
- Sinn- und Zielfindung
- Mitarbeiterführung
- Selbstmanagement und Arbeitsorganisation
- Motivationsstrategien
- Kommunikation und Konfliktmanagement
- Stressbewältigung und -prävention (siehe auch Gesundheitsmanagement)
- Werteorientierung und Nachhaltigkeit
- Work-Life-Balance
- Methodenkompetenz
- Effektivitätssteigerung und Prozessoptimierung
Wenn Sie demnächst eine Führungsaufgabe übernehmen oder bereits mit viel oder wenig Erfahrung Mitarbeiter führen - lassen Sie sich beraten, wie Sie durch Coaching Ihre Führungskompetenzen erweitern können. Rufen Sie mich an und vereinbaren Sie einen kostenlosen Beratungstermin.
Tel. 030 - 76 80 37 47 oder E-Mail: info@fritzcoaching.de
|
